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◆생활 정보◆

최애뜻 성덕뜻 워라밸 워라벨뜻의 신조어 줄임말 알아보기

by 롱테일마스터 2023. 6. 14.
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최애뜻 성덕뜻 워라밸 워라벨뜻의 신조어 줄임말 알아보기

 

우리가 살아가면서 대화를 하는 도중에 많이 듣게 되는 신조어(줄임말)에 대해서 알아보았습니다.

 

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최애뜻


 

가장 아끼고 좋아하는 대상을 말합니다. 예시를 들자면 ' 내 최애 영화배우는 이분입니다'

 

다른 말로  '최고로 애정하는 캐릭터'의 준말'입니다. 가장 아끼고 좋아하는 등장인물을 말하는 것이에요.

 

'가장 사랑함'을 뜻하는 표준국어대사전에 실린 표준어 단어. 2015년 이후 들어 많이 쓰이게 된 단어라 신조어라는 생각이 들 수 있으나, 표준국어대사전에 실린 단어인 것에서 보이듯 오래된 단어입니다.

 

효명세자가 춘앵전(순조 때 창작된 향악 정재 중 하나)에 바친 시에도 나옵니다.

 

원래 대중들이 잘 사용하지 않았으나, 애니메이션 팬덤에서 쓰이는 최애캐라는 용어가 한국 아이돌 팬덤계로 넘어와서 '최애'라는 줄임말로 널리 쓰이게 되었습니다.

2015년 5월 24일 자 1박 2일에서 쓰인 이후, '최애 X'라는 표현이 방송에도 종종 나오게 되었다. 특히 아이돌 문제를 다룰 때 "내 최애는 ○○이야" 같은 용법으로 방송에서 소개되었습니다.

 

현재는 걸그룹 우주소녀의 미니 3집 수록곡 중에 제목이 '최애'라는 제목의 노래가 있을 정도로 흔하게 쓰이고 있습니다.

위 단어에서 파생되어 '두 번째로 좋아하는 대상'을 次를 써서 차애라고 부르며, 그다음은 삼애 같은 방식으로 “애” 자 앞에 숫자를 붙여나가는 표현이 쓰이네요.

 

최애, 차애라는 말 외에 본업, 부업/본진, 부본진이라는 표현도 같은 의미로 아이돌 팬덤계에서 종종 쓰이게 됩니다.

비슷한 외국어로는 일본어로 오시(推し)라는 단어가 있습니다. 다만 최애는 가장 좋아하는 OO 하나를 말하지만, 오시는 자신이 밀어주고픈 대상으로서 여럿을 모두 지칭하는 것이기에 최애보다 넓은 개념에 해당합니다.

 

 

성덕뜻


 

자신이 좋아하고 몰두해 있는 분야에서 성공한 사람을 뜻한다. ‘덕후’는 일본어 오타쿠를 한국식으로 발음한 ‘오덕후’의 줄임말입니다.

 

성공한 덕후를 줄여 이르는 신조어입니다. 덕후란 일본어 오타쿠를 한국식으로 발음한 ‘오덕후’의 줄임말로, 어떤 한 분야에 몰두한 나머지 마니아 이상의 열정과 흥미를 가진 사람을 뜻합니다.

 

자신이 좋아하고 몰두해 있는 분야에서 성공한 사람이나 좋아하는 가수나 배우를 만난 사람 등을 성덕이라고 표현할 수 있는 것이지요.

한편, 연예인을 좋아하는 것과 관련된 신조어에는 성덕 이외에도 ‘팬아저(팬이 아니어도 저장)’, ‘탈덕[脫(벗을 탈)+덕후]’ 등이 있습니다.


워라밸뜻


 

 

'일(Work)과 삶(Life)의 균형(Balance)'이라는 뜻으로 '워라밸'이라고도 표기합니다.

 

워라밸은 기업이 노동시간을 최적화하기 위해 존재하는 개념입니다.

 

쓸데없이 놀리는 인사를 만들지 말고 노동 시간 동안 효율적으로 (=더 힘들게) 일하게 하고 노동 시간 외에 일을 시키지 않는 것이 워라벨 수용의 가장 큰 포인트라 하겠습니다.

 

이렇게 함으로써 기업은 비용을 아끼고 노동자는 시간을 아끼게 됩니다.

 

워크 앤 라이프 밸런스 (1970년대부터 work-and-life balance, 2000년대부터 work-life balance, 한국에서는 2017년부터 앞글자만 딴 신조어로서 워라벨)


'일과 삶의 균형', 즉 워라밸이라는 말은 1970년대 후반 영국의 여성노동자운동에서 처음 등장했으며 여성들이 직장일과 가정일을 모두 감당하려면 정부와 기업에서 출산휴가와 육아휴직 등 모성보호 관련 휴식제도를 강화하고 유연한 근무시간제를 실시해야 한다는 뜻이었습니다.

 

미국에서는 1986년부터 이 용어를 사용했으며 점차 성별과 결혼여부와 상관없이 모든 노동자의 근무시간을 직장생활과 가정생활의 양립을 위해서 최적화해야 한다는 뜻으로 발전하였습니다.

 

세계 각국에서는 2000년대에 들어 일과 삶의 균형이 사회적으로 주목받으면서 정책화되기 시작하였습니다.

 

일과 삶의 균형은 초기에는 일과 가정 사이의 갈등 문제를 해결하기 위해 등장하였으나, 차츰 삶의 질을 향상하기 위한 개념으로 발전하고 있습니다.

 

대한민국은 2017년 고용노동부에서 ‘일·가정 양립과 업무 생산성 향상을 위한 근무 혁신 10대 제안’으로 정시퇴근, 퇴근 후 업무 연락 자제, 업무집중도 향상, 생산성 위주의 회의, 명확한 업무지시, 유연한 근무, 효율적 보고, 건전한 회식문화, 연가 사용 활성화, 관리자부터 실천 등을 발표했네요.

일반적인 의미에서의 일과 삶의 균형 내지 조화는 근로자들의 일과 삶을 조화시키고 균형 있게 만듦으로써 근로자에게는 삶의 만족을 제고하며, 이를 통해 조직에게는 생산성을 높일 수 있는 전략으로 정의할 수 습니다. 

 

따라서 이러한 일과 삶의 균형은 이를 어떻게 달성할 것인가 뿐만 아니라, 국가정책의 궁극적 목표라고 할 수 있는 국민들의 삶의 질을 향상시키기 위한 수단으로써 행정학 영역에서도 중요한 의미를 갖게 되는 것이지요.

 


지금까지  최애뜻, 성덕, 뜻 워라밸 워라벨뜻의 신조어 줄임말에 대해서 알아보았습니다.

 

 

 

 

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